晴原美文網(wǎng)2024年4月10日訊：在眾多求職者眼中，高校行政工作曾被視為“神仙工作”，然而隨著越來越多的年輕人涌入這一領(lǐng)域，他們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實遠沒有想象中那般美好。今年3月，南方某公辦高校的行政人員YY向領(lǐng)導(dǎo)提出離職，揭開了高校行政工作的神秘面紗。

入職高校行政崗發(fā)現(xiàn)完全不是想象中的工作

YY碩士畢業(yè)，在一線省會城市，固定工資卻只有區(qū)區(qū)4000元，連自己都很難養(yǎng)活。工作內(nèi)容技術(shù)含量不高，但需要隨叫隨到，滿足領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的各種需求。與被羨慕的“老師”身份相比，YY覺得自己更像打雜或保安。盡管親朋好友一再勸解，認為她的工作穩(wěn)定、體面，但YY對于這份工作的不滿與日俱增。

智聯(lián)招聘前不久發(fā)布了《2023年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》，報告顯示，近年來高校畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)日益增強，國企和編制等穩(wěn)定職位成為首選。然而，就業(yè)市場競爭激烈，公考和國考難度加大，使得高校行政成為不少應(yīng)屆生的熱門選擇。入職后，他們既不用離開象牙塔，又能成為學(xué)弟學(xué)妹口中的“老師”。

然而，小路的經(jīng)歷告訴我們，現(xiàn)實并非如想象中那般完美。她在英國QS前100院校畢業(yè)后，找到了一份高校行政工作。本以為可以輕松享受工作生活，卻發(fā)現(xiàn)自己的崗位不僅加班頻繁，還要承擔(dān)銷售般的業(yè)績壓力，薪資待遇也不如預(yù)期。

事實上，YY和小路的經(jīng)歷并非個例。許多文科碩士在面對嚴峻的就業(yè)形勢時，將高校行政視為一條相對穩(wěn)妥的出路。但當他們真正步入這一領(lǐng)域，才發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)往往不匹配，且工作中的人際關(guān)系處理比技能要求更為復(fù)雜。

谷雨在某985高校從事行政工作已有十年，她坦言，雖然外界看來行政工作清閑穩(wěn)定，但實際上工作壓力不小，且向上發(fā)展的通道并不明晰。Christina則表示，對工作的滿意度取決于個人的預(yù)期和經(jīng)歷，她本人在離開體制外工作后，反而更加珍惜高校行政崗位帶來的穩(wěn)定性和價值認可。

這些故事反映出一個共同的現(xiàn)實：高校行政工作并非外界想象的那般輕松愉快。它需要應(yīng)對復(fù)雜的人際溝通，承受潛在的職業(yè)發(fā)展壓力，以及面對不斷變化的教育政策和市場需求。對于那些懷揣夢想進入這一領(lǐng)域的年輕人來說，他們需要對工作有更為清晰和全面的認識。

如今，隨著越來越多的年輕人對高校行政崗位的“祛魅”，這一領(lǐng)域的職業(yè)新動態(tài)值得我們深思。或許，對于YY來說，離開高校行政崗位是一個新的開始，但對于仍在崗位上掙扎的年輕人而言，如何在這座“圍城”中找到自己的定位和發(fā)展路徑，將是他們職業(yè)生涯中的一大挑戰(zhàn)。